TY - BOOK AU - Kassio,F.Ueyn AU - Bağıyev,Taleh AU - Hüseynova,Ülkər AU - Kazımzadə,Elmina AU - Həsənli,Təranə AU - İmanquluyev,Coşqun AU - Mikayılova,Ülviyyə AU - Cəfərli,Famil AU - Əliyeva,Flora AU - Babayeva,Vüsalə AU - Əliyeva,Aynur AU - Ələkbərli,Lalə AU - Allahverdiyev,Mahir TI - İnsan resurslarının idarə edilməsi: : Məhsuldarlıq, iş həyatının keyfiyyəti, mənfəət SN - 9789952532937 AV - HF5549 .C2661 2020 PY - 2020/// CY - Bakı PB - TEAS Press nəşriyyat evi KW - AZ-XaKU KW - İdarəetmə N1 - Azərbaycanın uzunmüddətli etibarlı tərəfdaşı və iri neft-qaz layihələrinin əməliyyatçısı olan BP şirkəti ölkənin həyatının ən mühüm sahələrinə təhsilə, yerli icmalarda imkanların yaradılmasına, kiçik və orta biznesin inkişafına, ətraf mühitin qorunmasına, xalqın zəngin mədəni irsinin və tarixinin tədqiqi və təbliğinə, milli idmanın inkişafına öz töhfəsini verməklə Azərbaycanın gələcəyinin möhkəm təməllər üzərində qurulmasında iştirak edir. Bu kitabın Azərbaycan dilinə tərcüməsi və nəşri BP-nin ölkədə təhsilin inkişafına verdiyi dəstəyin bir hissəsidir. Kitab bu sahədə ixtisaslaşan təhsil müəssisələrinə və insanlara BP-nin hədiyyəsidir; Bu kitab ilk dəfə 2016-cı ildə "McGraw-Hill Education” nəşriyyatı tərəfindən "Managing Human Resources" adı ilə nəşr olunub. Əsər "McGraw-Hill Education” nəşriyyatının orijinalı əsasında TEAS Press Nəşriyyat evində tərcümə edilərək çapa hazırlanıb. Kitabın Azərbaycan dilinə tərcüməsi və nəşri hüququ TEAS Press Nəşriyyat evinə məxsusdur; Lüğət : s. 684-699; İndeks : s. 714-735; Adlar siyahısı : s. 703-713; I Hissə. Mühit -- II Hissə. Məşğulluq -- III Hissə. İnkişaf -- IV Hissə. Kompensasiya -- V Hissə. İşçi qüvvəsi ilə menecmentin uzlaşması -- VI Hissə. Dəstək və beynəlxalq təsirlər N2 - Mən bu kitabı insan resurslarının idarə edilməsi (İRİE) sahəsində mütəxəssis olmağa hazırlaşan tələbələr üçün yazmamışam. Əksinə, mən bu kitabı vəzifəsi kapital, material və informasiya aktivlərini idarə etməklə yanaşı, insanların idarə edilməsi olan ümumi idarəetmə tələbələri üçün yazmışam. Əsas fərziyyə bütün menecerlərin öz təşkilatlarının İRİE fəaliyyətinə təsiri baxımından cavabdeh olması ilə bağlıdır; onlardan işçilərini fay-dalı idarə etməklə əlavə dəyər yaratmaq gözlənilir. Onlar həmkarları və işçiləri üçün təmin etdiyi iş həyatının keyfiyyətinə görə də məsuliyyət daşıyır ER -